Trouver un emploi dans les villages vacances au Maroc

Le Maroc a pour ambition de faire partie des dix destinations touristiques les plus visitées au monde. L’industrie du tourisme connait un essor sans précédent et créé des emplois dans quasiment tous les métiers. C’est notamment le cas dans les villages vacances. On peut, tout aussi bien, être en charge de l’animation, de la restauration de l’hôtellerie, des infrastructures techniques, de la gestion … la liste des opportunités est quasiment infinie.

Si le secteur recrute, c’est essentiellement sur les sites d’annonces que l’on trouve les offres d’emploi. Les grands groupes hôteliers sont, en permanence, à la recherche de personnel qualifié ce qui, pour ceux qui sont à la recherche d’un job, est une véritable aubaine. Dans les villages vacances, on peut apprendre son métier sur le tas, à condition d’être suffisamment entouré par des professionnels expérimentés. C’est le pari que font d’ailleurs de grands groupes hôteliers en proposant des offres d’emploi à de jeunes autodidactes.  Et cela fonctionne : aujourd’hui le tourisme utilise de plus de 400 000 personnes à des niveaux de qualification différents. La moitié environ des offres d’emploi au Maroc  sont à durée déterminée. Elles permettent de faire face à l’accroissement d’activité durant la période touristique la plus chargée.

Ceux qui souhaitent mettre toutes les chances de leur côté, peuvent suivre des formations spécifiques. Ici encore, sur les sites d’annonces, on en trouve pour tous les types de qualifications.  Des formations au métier d’animateur sportif sont, à titre d’illustration, dispensées par des organismes privés. Des groupes hôteliers ont également créé leurs propres centres de formation et conçu de véritables parcours professionnels permettant, aux plus motivés, d’accéder à des postes de managers. L’idéal est de pratiquer plusieurs langues pour pouvoir répondre aux sollicitations des étrangers. Il faut également être d’une présentation irréprochable, faire preuve de capacité d’adaptation et d’autonomie. En réalité, les plus volontaires n’auront aucune difficulté à trouver un emploi dans les villages vacances du Royaume.

Hausse du taux de recrutement dans les emplois à faible durée

L’emploi à faible durée a connu une légère hausse au cours de ce dernier trimestre selon la banque de la sécurité sociale. Les chiffres annoncent une augmentation de 2,2% au mois de Novembre par rapport à celui du mois d’Octobre pour les emplois qui durent un peu plus d’un mois mais on enregistre une baisse de 6,2% concernant les emplois qui durent de plus de trois mois.

En octobre dernier, avec la situation actuelle de crise et les difficultés à trouver un emploi les embauches avaient diminué de 6,8% pour alors qu’en septembre on enregistrait une baisse de 1,6% de l’embauche selon le constat de l’URSSAF le réseau de collecte des cotisations sociales. Malgré ce fait, la hausse est constatée sur un an pour un taux de 4,7% si on compare les chiffres de l’embauche actuelle à ceux des chiffres de l’avant crise de 2008-2009.

L’emploi s’est amélioré au cours du mois d’Octobre car on a enregistré une hausse de 0.2% des cotisations sociales  après une stagnation de 4mois mais c’est surtout dans le domaine de l’emploi environnement et de l’emploi santé ainsi que de l’emploi restaurant que l’on constate le plus de recrutement. On remarque aussi une croissance des chiffres de recrutement dans l’emploi bâtiment mais pour l’heure le débat sur la crise immobilier ralenti un peu le rythme de l’embauche dans ce secteur. Cette hausse des chiffres du recrutement du coté des emplois à court terme témoignent d’un rebond au niveau de l’emploi intérimaire qui a connu une augmentation de 0.5% sur les trois derniers mois après une diminution de 2 à 3% lors du trimestre dernier.

Le monde de l’emploi en France résiste donc aux perturbations que subi actuellement la zone euro et pour trouver un emploi il suffit de s’intéresser aux secteurs qui recrutent pour mieux s’y intégrer cependant le sort de la zone euro influe grandement sur le niveau général de l’emploi car le retour au franc pourrait causer des pertes d’emplois pour les ménages français et cela pourrait aboutir à une crise sociale qui risque d’être difficile à vivre pour les années à venir.