En général les femmes sont plus diplômées que les hommes et se retrouvent en grand nombre sur le marché du travail. Il est pourtant difficile pour une femme de lancer sa carrière comparée à un homme et au final les femmes gagnent moins que les hommes.
Malgré les efforts pour réduire les écarts de salaires entre les hommes et les femmes, les femmes perçoivent encore moins que les hommes au niveau du salaire. Cela s’explique par les qualifications et les expériences, celles que les femmes ont acquises sont moins rémunérées que celles que les hommes ont en poche.
Pour lutter contre cela et ramener à l’égalité entre l’homme et la femme, il y a des sites qui ont plusieurs offres d’emploi en ligne et il est même possible de trouver une formation avant l’emploi pour mieux se spécialiser. Sur les sites de recrutement, il y a plusieurs possibilités de voir des recruteurs qui prennent la peine de déposer une offre emploi. Grace aux conseils cv, le perfectionnement du dossier de candidature ouvre de nombreuses portes.
Les statistiques démontrent que la plupart des filles, cela dit dans les 94% s’orientent vers un emploi santé, et d’autres dans des filières artistiques, donc vers un emploi art et culture. Une faible minorité opte pour un emploi média car seulement 10% s’orientent vers la communication ou l’informatique.
A cause de la maternité, le partage des taches devient inéquitable entre l’homme et la femme, et la femme est plus douée que l’homme dans un domaine plutôt que dans un autre. Par contre, plus on monte dans l'hiérarchie, moins on voit de femmes. Les femmes sont donc encouragées de chercher un emploi qui correspond à leurs véritables aspirations. Il faut donc répondre au recrutement santé, ou voir de près les offres emploi informatique, etc.
Il n’y a actuellement que 34% des femmes qui occupent les postes de cadre en France, dans le secteur privé. Du coté de la fonction publique, ce chiffre se réduit à 13%, ce qui est tres peu. Concernant le recrutement de femmes, il y a donc encore de la place pour une femme dans le monde de l’emploi.
vendredi 22 juillet 2011
vendredi 1 juillet 2011
Les principaux sites de formations en France
D’ores et déjà, il faut savoir que la formation ne s’adresse qu’aux jeunes qui suivent leurs études régulièrement. En effet, en France comme dans le monde, la formation constitue un processus continu, dans la mesure où les technologies, la science, la communication, etc. sont autant de domaines en perpétuelle évolution. De plus, un salarié qui ambitionne une carrière prometteuse sera bien avisé de se perfectionner en suivant des formations adaptées à son travail.
Les instituts supérieurs de formation sont aussi nombreux que les secteurs d’activités existants. Le BTP, le commerce, la médecine, les activités pédagogiques, le sport, sont ainsi représentés dans ces écoles de haut niveau. Il en est de même pour les emplois visant des activités à rendement immédiat : serveur, guide touristique, agriculteur ou éleveur, designer, etc. comportent également leurs centres de formation.
Le portail de la formation permet ainsi d’identifier tous les sites de formation en France. A partir de la liste, l’internaute qui cherche une formation peut accéder aux informations nécessaires : lieu, durée, contenu de la formation, coût de participation, etc. Kelformation est un premier moteur de recherche de formations professionnelles et formations pour étudiants. Pour des connaissances telles que l’accueil, le secrétariat, la comptabilité, la gestion, etc. le Cours Servais propose des formations permettant d’accéder au statut de fonctionnaire, le cas échéant. Concernant la formation continue, les entreprises encouragent parfois leurs salariés à en bénéficier. Elles prennent part à l’organisation de certains stages en entreprise, ou alors les horaires des employés sont aménagés.
Ne pas oublier non plus les stages en entreprises ou les formations à distance. Ce dernier volet permet à l’apprenant de travailler selon ses horaires. IFSA, Lignes et Formation, Karis Formation, Natura Dis, constituent autant d’établissements permettant d’étudier et de se former en fonction de ses propres aspirations et de sa disponibilité.
Outre la connaissance acquise, l’obtention d’un diplôme, la valorisation des années de travail ou d’études antérieures, la personne qui suit des cours particuliers peut optimiser son expérience professionnelle. Un tel parcours met en avant les qualités personnelles de défi à relever, ce que les employeurs apprécient particulièrement. La formation continue est fortement valorisée en France.
Les instituts supérieurs de formation sont aussi nombreux que les secteurs d’activités existants. Le BTP, le commerce, la médecine, les activités pédagogiques, le sport, sont ainsi représentés dans ces écoles de haut niveau. Il en est de même pour les emplois visant des activités à rendement immédiat : serveur, guide touristique, agriculteur ou éleveur, designer, etc. comportent également leurs centres de formation.
Le portail de la formation permet ainsi d’identifier tous les sites de formation en France. A partir de la liste, l’internaute qui cherche une formation peut accéder aux informations nécessaires : lieu, durée, contenu de la formation, coût de participation, etc. Kelformation est un premier moteur de recherche de formations professionnelles et formations pour étudiants. Pour des connaissances telles que l’accueil, le secrétariat, la comptabilité, la gestion, etc. le Cours Servais propose des formations permettant d’accéder au statut de fonctionnaire, le cas échéant. Concernant la formation continue, les entreprises encouragent parfois leurs salariés à en bénéficier. Elles prennent part à l’organisation de certains stages en entreprise, ou alors les horaires des employés sont aménagés.
Ne pas oublier non plus les stages en entreprises ou les formations à distance. Ce dernier volet permet à l’apprenant de travailler selon ses horaires. IFSA, Lignes et Formation, Karis Formation, Natura Dis, constituent autant d’établissements permettant d’étudier et de se former en fonction de ses propres aspirations et de sa disponibilité.
Outre la connaissance acquise, l’obtention d’un diplôme, la valorisation des années de travail ou d’études antérieures, la personne qui suit des cours particuliers peut optimiser son expérience professionnelle. Un tel parcours met en avant les qualités personnelles de défi à relever, ce que les employeurs apprécient particulièrement. La formation continue est fortement valorisée en France.
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